Szülésfelkésztő - A második előadás

Az az igazság, hogy amennyire ezt gondoltam a leginkább hasznos előadásnak, annyira nem volt számomra izgalmas. Hasznosnaki mindenképpen, de kissé száraznak éreztem. Az eleje szerintem kicsit felesleges is volt, amikor az alaptörvényről beszéltünk és a család fogalmát tárgyaltuk. 

Inkább azokról fogok írni, amiket én is lejegyzeteltem, mert számomra fontosnak tartottam.

Szóval ugye a támogatásoknak 2 fajtája ismert. Vannak azok a fajták, melyek alanyi jogon mindenkinek járnak, és vannak ami a befizetett TB után. Győrben az alanyi jogon járó támogatásokat a Hunyadi utcában található Magyar Államkincstárnál lehet igényelni, a TB után járó támogatásokat pedig az Árpád utcai kormányablaknál, mely este 8-ig van nyitva.

Beszéltünk az új törvényről is, mely 2012. januárjától van érvényben és a család védelméről szóló pontokat szedi egy csokorba. (Erről többet nem is jegyzeteltem, akit érdekel el tudja olvasni neten).

Beszéltünk arról, hogy a munkáltató a havi egyszeri terhesgondozásra köteles elengedni a munkavállalót. 

Mostantól - ez új - az alapszabadság mellé járó gyermekek után adott pótszabadságot már nemcsak az egyik szülő veheti igénybe hanem mindkét szülő megkapta külön-külön.

Az apának szülés után 5 nap szabi jár, melyet az első két hónapban tud kivenni (egyeztetve a munkáltatóval).

Az anyakönyvi kivonatot még a kórházban kiállítják és már a TAJ számot is meg lehet igényelni a kórházban. 

Támogatások:

-ANYASÁGI TÁMOGATÁS: Mi erre kaptunk egy nyomtatványt az előadás előtt, de állítólag ez kevés, mert kell még egy olyan is, amin az szerepel, hogy milyen bankszámlaszámra kérjük. Összege amúgy 28.500 Ft x 2,25 (64.500 Ft)

 - CSALÁDI PÓTLÉK: Ez középiskolás korig (+ technikum) jár, összege egy gyerek után 12.200 Ft.

- TGYÁS: Baba születésétől 24 hétig jár, bár a jár szó nem jó szó, mert ez TB alapú, tehát akkor jár, ha 2 éven belül 365 napig biztosított volt az anyuka. Összege a teljes évi kereset átlagának 70 %-a (tehát annak aki idén szül, annak a tavalyi naptári év)!

- GYED: A gyermek 2 éves koráig jár (a 24. hét után). 365 nap munkaviszony szükséges. 

Összege: Maximalizálva van, ami a minimál bér kétszeresének a 70 %-a. Most ez br. 130.200 Ft (Ebből lejön a járulék , ami 10%,). Amúgy összege - ha valaki nem keres annyit, hogy a maximumot kapja - az átlagkereset 70%-a.

- GYES: Ez alanyi jogú, mindenkinek jár. Alapesetben a gyermek 2 és 3 éves kora között, de ha valaki nem dolgozott, akkor a gyermek születésétől fogva ezt kapja (veheti igénybe).

Összege br. 28.500 Ft (ebből lejön 10% járulék), azaz nettó 25.650 Ft. Érdekessége, hogy a gyermek 1 éves kora után a nagyszülő is igénybe veheti, ha egy városban él a családdal. 

GYES aaltt amúgy heti 30 óra munka engedélyezett, illetve ha valaki otthon dolgozik, akkor ez nincs megszabva. 

- TÁPPÉNZ a gyermek után: 1-3 éves koráig 84 nap jár

                                                 3-6 éves koráig 42 nap jár

                                                 6 éves kortól 14 nap jár.

Összege a munkabér 50 %-a. 

További napok esetén fizetés nélküli szabadság kérhető.

Beszéltünk még a BABAKÖTVÉNYRŐL is. Ennek összege egyszeri 42500 Ft, melyet az állam ad, de a kereskedelmi bankok kezelik. Azt hiszem ezt akarják most megváltoztatni és állami kézbe adni. A szülők évente maximum 120.000 Ft-tal egészíthetik ki. Maximalizálva azért van, mert nagyon kedvező a kamatozása, és nem akarták, hogy a család ide "rejtse" a vagyonát. A gyemrek 18 éves kora után vehető ki és ami még lényeges, hogy nem vonható végrehajtás alá és nem lehet hitelfedezetként felhasználni. 

ADÓKEDVEZMÉNY összege 62.500 Ft (1-2 gyermek esetén).

Hát ennyit sikerült memorizálnom és jegyzetelnem, remélem nem hallottam félre semmit. :)